69中文网 > 权力规则:阵营 > 第708章 有好事

第708章 有好事

69中文网 www.liujiuzw.com,最快更新权力规则:阵营 !

    章姐也没纠缠,表达了自己的意思之后离开。杨光欣知道她说自己违背唐佳荟的意思是指什么,对章姐进行横蛮欺负,多次强迫她让她嘴巴都麻木。这些事情自然不是老婆的意思,可杨光欣照做不误,还很得意。

    两人对彼此之间的事情掩饰得好,章姐很会做戏,觉得这样做对老人之间的事反而更隐蔽。真的章姐不凑到杨光欣面前来,才会让人怀疑,因为这不是章姐的性格和作风。

    没等晚宴散,不少人喝酒来兴致了,大声呼喝邀约拼酒,吹牛侃仙,杨光欣不等散场就先离开。王珊珊见杨光欣要走,跟胡乔林和段儒生说一句,也跟着出贵宾楼。

    张青山、王志远已经在车里等,王珊珊走出来,王志远请她上车,坐到副驾驶座上。张青山开车,等王珊珊上车就往停车场外走。

    王珊珊说,“田俊杰安排好地方了?”

    “我们去教体局,那边有会议室,够地方了。”杨光欣说。

    车进教体局,局长王国金还在贵宾楼吃饭没出来,杨光欣也懒得叫他。王国金任局长之前,和教育工作没什么联系,到任后,主要抓的工作也是人事和建设、资金等,业务上的事情完全交给副职,只要按照上级精神推动工作,只要检查中没被批评,王国金就满足了。

    中坪县教育落后,质量上更不值一提,王国金到教体局来也是因为教体局摊子不小,虽说没有前途可言,但钱途还是有的。权限摊子不小,涉及到的人和事就多,人多竞争就强烈,自然有较好的操作空间。

    比如说进城、调职称、任命校级班子等等,操作空间中只要将这些权抓牢,自然积少成多,涓涓溪流成江水。

    关于王国金的官声确实不好,只是,在中坪县官声不官声以前也没问题,王国金认准一点,自己弄到的东西拿出大半来给县里领导,他那张座椅就稳稳的不会动。

    杨光欣到中坪县之后,当初那次到教体局批了王国金一次但没有深究,教体局在县里的份量显得轻了。不过,今后市里有意要在中坪县作为提振全市教育成效的试点,工作就完全不一样了,王国金也不能继续在这个位子上混日子、捞好处。

    对教体局长谁来担任,暂时还想不到人,田俊杰确实比较实干,但他更适合做具体的工作。业务熟悉的人做管理未必适合,朱少要等中坪县试点出了成绩后,再将田俊杰提一提,就是水到渠成的事。

    田俊杰、刘明书和另一个人在教体局院子等,车进院子,田俊杰跑到车边,等杨光欣下车,说,“杨县,好久没到教体局了,我们工作都没有目标。”

    “放心吧,只要你不叫苦就好,事情有的是让你做。”杨光欣笑着说,教体局这边总体说来都呈现暮气沉沉的精神风貌,这也是全县的风气所致。

    当然,教体局人员臃肿,远远超过编制。主要是因为王国金当局长这两年,将下面学校校长离任后大多安排进城,县城学校实在装不下都集中在教体局上班。人员臃肿后弊端也就完全显现,人浮于事,相互推诿,不少人依仗自己有点资历,在教体局股室里根本不接受任何工作安排。

    教体局出现了做事出错,不做事的指点江山,肆意批评。上班下班没有时间概念,工作也没有任何效率。做事的怨言大,不做事的大怨言。

    杨光欣知道教体局是这样的状况,但他的精力在盛唐药业的项目引进和推动中,栽植基地建设事关重大。相对而言,教体局这边是王珊珊负责抓的工作职权,他确实不便于直接出手整顿,得给教体局一个缓冲的时间,才可能有效解决问题。

    晚上九点多到教体局来,也不适合大声说话。杨光欣平时不喜欢让下属加夜班,但他身边的人却是加班最多的人。今天也是没办法,蔡耀东的意思没有传达到位,接下来中坪县会很被动。

    到四楼小会议室,里面早开了空调,进门一阵暖和。王珊珊见田俊杰准备工作不错,比较满意,会议室两面窗帘都拉上,外面看不到光,除非到四楼来才可能知道他们在这里加班。

    杨光欣坐下,王珊珊见了坐到他身侧,小会议室并不小,十几个人到这里来开会完全不挤。田俊杰、刘明书等人都看着杨光欣,连张青山、王志远也不知是什么事情。

    到教体局来议事自然跟教育有关,这次领导到市里、省里和京城,是不是给教育拉到什么好处了?

    “不用这样看我,也是因为没有缓冲的时间,才让你们先过来,做好准备工作。”杨光欣说,“昨天,市委书记跟我保证明年给中坪县教体局两百万用于奖励教育工作中成绩突出的一线教师、部分教育管理者和学习成绩突出,学习进步快的学生。不少吧?虽然目前还是口头许诺,不过,书记不会赖账,你们放心。”

    “有这么好事?”田俊杰惊问。县里、市里在教育口每年的投入是最大的,不过,这些投入主要集中在教室工资、学生生均费用、学生入学必须减免的部分,还有一大块投入就在基础硬件建设。像各学校的建设、维修、配套用品的购置、维护、修缮等等。

    投入虽大,但用在章姐奖励教师、学生和管理者的资金却没有,如今,教师节时最多就是对全县的优秀教师、先进工作者、优秀班主任、道德模范等评定出来的教师给予精神上的奖励,另外可能有一个两百元的红包,表示一个意思。

    这种奖励其实没给教师实在的成功感觉,首先是评选有指标,真正受奖励者或许表现很优秀,但跟他们类同的人却评不上,如此,挫伤了更多人的积极性。当然,评定过程中未必就是优中选优报上去,不少是关系或因为要报职称,照顾拿下的。